Favori tra politici e imprenditori: che c’è di male?..
|
|
|
INFORTUNI SUL LAVORO: "BASTAVA POCO", IL LIBRO DELLE STORIE INVISIBILI
|
|
|
Rispettare le regole non è sempre facile. Violarne molte è assai più comodo ed inizialmente "proficuo". Le guerre iniziano sempre in questo modo. Iniziano senza mai sapere cosa portano se NON distruzione OVUNQUE!
|
|
|
Contratto?.....Basta solo un motivo piccolissimo per considerarlo nullo. Basta poco......Ogni consulente del lavoro lo sà bene.....E con la Suprema Corte di Cassazione non si scherza più....
|
|
|
INAIL......Tutto nero su bianco............Grandioso e significativo documento.......:-)
|
|
|
Busta paga! No comment......
|
|
|
Tutto nero su bianco. Certificazione esplicita ed esaustiva i cui originali che vedrete in anteprima ovviamente ben conservati, contengono tutti i dati occorrenti.
|
|
|
Come scegliere un buon Ristorante? Aiuterà molto pensare e riflettere a quanto possa accadere dietro le quinte di un locale dove regna un finto "Buonismo". Insomma TUTTO quello che un cliente non potrà mai vedere, sapere, immaginare.
|
|
|
I morti sul lavoro trasformati in una guerra di numeri. Un taglio di 374 morti sul lavoro, un confronto falsato con gli altri Stati europei, trasformare i morti in cantiere in incidenti stradali.
|
|
|
Scherzare in ufficio aumenta la produttività.
|
|
|
L'orientamento in ordine al dovere datoriale di sottrarre il lavoratore da mansioni pregiudizievoli per lo stato di salute. Veronica Passarella Dottore in Scienze Politiche, specializzazione in Consulenza del lavoro
|
|
|
Video DENUNCIA sulla sicurezza del lavoro, diritti ignorati, diritti calpestati, metodi di MODERNA produttività. Inquietante e divertente ma estremamente UTILE agli addetti ai lavori..........
|
|
|
L'obiettivo dell'imprenditore illuminato resta quello di migliorare il profitto. Ma oggi cambiano le modalità. E chi non capisce quanto siano importanti i valori immateriali nelle organizzazioni rischia di essere tagliato fuori.
|
|
|
Ennesimo Infortunio mortale!
|
|
|
Non è difficile. Basta chiedersi SEMPRE il perchè dei perchè......Se arriverete ad un punto senza riuscire a darvi una risposta, o vi arrendete, non fregatevene altamente. Potete chiedere...anche quì, se credete..........
|
|
|
Sorprese, retroscena, ed insospettabili realtà abilmente mimetizzate dietro "le quinte" di un GolfClub apparentemente "prestigioso"...( Il paese è piccolo, "la gente" mormora, le verità e gli illeciti non possono rimanere nascosti a lungo.)
|
|
|
Operaio metalmeccanico e Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza.
|
|
|
Quando un operaio muore se faceva il politico campava cent’anni
|
|
|
Quando al teatro LA SCALA è stato osservato un minuto di silenzio per i morti bruciati vivi...........
|
|
|
V Day
|
|
|
Come Volevasi Dimostrare
|
|
|
OBBLIGHI, NON SOLO DOVERI! ...QUI' LE SANZIONI SONO VERAMENTE MOOLTO PESANTI!!!!
|
|
|
Ma.....in troppi casi questa festa costa troppo; specialmente a chi già ne paga un prezzo altissimo! Fiducia alle istituzioni? Vedremo. Forse si otterrà qualcosa con il WEB, i Media, Grillo? Le Iene? Striscia la notizia? Chi vivrà vedrà..
|
|
|
ENNESIMA REGOLA CONTRADDITTORIA E DISCUTIBILE....
|
|
|
INTERESSANTE!.....Mooolto interessante!
|
|
|
(Cassazione Sezione Lavoro n. 4774 del 6 marzo 2006, Pres. Mercurio, Rel. Miani Canevari).
|
|
|
Soddisfazione ed un bel brindisi in Direzione per i risultati di un metodo efficiente e collaudatissimo da anni! In barba a TUTTE le normative, le leggi, le organizzazioni sindacali e l'Ispettorato del Lavoro....
|
|
|
(Incredibile ma TUTTO VERO!)
|
|
|
...ATTI "VANDALI"?..........
|
|
|
...SANZIONI AGLI ADEMPIENTI? ? ?.......(Industriale: riprovaci, la prossima volta sarai più fortunato! )
|
|
|
.......CONTINUANO I FURTI DI CARTA IGIENICA.........
|
|